搞清楚！人力外包和勞(láo)務(wù)派遣的法律責任差異

雖然人力外包與勞務派遣都涉及第三方人力資源公司，但從(cóng)法律責任角度來看，它們截然不同。在人力外包模式中，員工與外包公司建立勞動關系，所有人事管理、薪資社保、勞動争議責任均由外包公司承擔。企業僅需關注合同約定的工作成果，極大減少瞭(le)勞動糾紛風險。