殘疾人安置
Placement of disabled persons
歡創積極探索殘障人員的就業，以集團服務全國的廣泛服務網絡優勢和人力資源專業優勢，打造培養、就業生态鏈，形成“一幫(bāng)到底”的服務閉(bì)環，打開殘障人員就業通道，助力企業招聘 ，實現多方共赢 。
服務場景
Solutions
1. 殘疾人雇傭難
從(cóng)哪裏招聘殘(cán)疾人員 ，殘(cán)疾人适合的崗位有哪些 ，招聘到的殘(cán)疾人能否勝任工作？
2. 殘疾人管理難
殘(cán)疾人員在崗管理難 ，溝通配合及證件收集難，入離職手續辦(bàn)理難操作，且易發生工傷 。
3. 殘保金申報難
殘(cán)疾人員就業申報(bào)和殘(cán)保金申報(bào)流程複雜，企業所得稅難抵扣 。
4. 企業成本較高
未安置殘(cán)疾人員 ，企業每年必須繳納一筆(bǐ)數額較大的殘(cán)保金。
5. 企業形象影響
未安置殘(cán)疾人員，未履行社會責任 ，企業的社會形象受到不良影響，影響後(hòu)期融資上市。
服務内容
Service Content
規劃用工方案
根據企業情況規劃殘(cán)疾人員用工方案，對(duì)用工數量進行日常管控，優化企業成本。
招聘殘疾人員
根據企業情況篩選和聘用殘(cán)疾員工，進行前期的面試、背景調(diào)查等服務 。
協助日常管理
收集殘(cán)疾員工的入職和社保材料 ，進行崗前培訓，協助合同簽訂、入/離職手續和替換辦(bàn)理以及生活看護。
協辦證件年審
協助辦(bàn)理殘疾人證件年審，確(què)保年審100%通過；指導殘保金申報操作，幫助企業順利通過。
承擔用工風險
承擔殘(cán)疾員工在用工期間發生意外事故和勞動糾紛所産(chǎn)生的相應經濟賠償，讓企業無憂。
提供政策咨詢
提供殘(cán)疾人就業政策解讀，殘(cán)疾員工在職期間的勞動(dòng)法規及政策的咨詢服務。
服務流程
Service flow
用工規劃
達成共識
合作簽約
選聘人員
辦理入職
日常協管
申報協助
服務優勢
Service advantages
攜手殘聯——資源穩定
歡創(chuàng)與各城殘(cán)聯攜手，扶持殘(cán)障人員就業，使其發揮自我價值，承擔社會責任。
多樣就業——全國落地
本地就業、到崗就業等多種就業模式，歡創(chuàng)爲全國企業提供殘(cán)障人員招聘。
四位一體——風險防控
歡創(chuàng)提供源頭、資料、管理、風(fēng)控四位一體的服務，保障企業用工安全。
培訓賦能——協助上崗
通過崗前培訓，爲殘(cán)障人員賦(fù)能，使其快速适應工作環境。
服務區域廣泛 ：全國100+個分支機構，服務網絡覆蓋近200多座城市，多城同時聯動服務。
招聘能力強大：600+人專業招聘團隊，線上+線下多元化招聘渠道，日匹配人才近10萬人次。
管理團隊專業 ：團隊成員均具有5年以上的人力資源管理經驗和法務經驗。
技術系統支持 ：自主研發多項人力資源管理軟件系統，搭建數字化管理平台，提高管理協同和效率。
管理體系完善：設置專門機構，多年持續優化項目管理體系和流程，多維度管控風險和信息安全。
提示
確定
