企業人事部門工作事務繁重，人員配備不充足，如果企業的人事部門做瞭招聘的話其它是事情就做不瞭多少，這樣會嚴重影響企業正常運作，這時有些人就會想如果我把人事部門的工作外包出去呢?這樣不就可以減少人事部門的事務瞭嗎?獵頭招聘就這樣出現一家企業的身上瞭。

　　一、什麽(me)是獵(liè)頭招聘服務？

　　獵頭招聘指的是根據客戶企業用人需求，将專業人員派遣到客戶現場(chǎng)辦(bàn)公的一種服務方式。人事服務外包可以達到降低客戶管理和人力成本，靈活部署業務，實現效益最大化的目的。

　　二、獵(liè)頭(tóu)招聘包括哪些服務内容?

　　首先我們應該明白人事服務外包的内容包括哪些 呢?一般來說包括員工招聘、員工培訓
、人事代理以及人事咨詢方面。根據企業選擇的項目不同，具體的服務也會有所差異。從(cóng)目前的市場(chǎng)行情來看，選擇員工招聘、員工培訓和人事咨詢的項目比較多，因爲這些方面很少涉及到企業核心機密，所以企業的排外性也是沒有那麽強烈。

　　三、獵頭招聘對於(yú)企業有什麽好處(chù)？

　　1、企業通過(guò)外包人事事務可以大大節(jié)約聘用HR員工的人工成本。

　　2、替中小型企業節約處(chù)理和管理人事方面的時間(jiān)，提高公司的效率和有效性。

　　3、中小型或者剛起步的公司在人事管理方面還不是很成熟，通過獵頭招聘公司專業性一定能爲企業在管理方面有所幫助。