勞務派遣是由勞務派遣公司跟派遣人員簽訂勞動合同，然後把勞動者派到用人單位上班，用人單位給勞務派遣公司支付服務費，勞務派遣公司給勞動者發放工資。

中國經濟飛速發展
，很多企業呈現國際化發展趨勢，“一帶(dài)一路”爲衆多企業的發展帶(dài)來機遇
，人力資源成爲國際經濟競争的核心之一
。企業需要大量用工，同時也需要精準用工，因此，勞務派遣成爲當(dāng)今的一種重要的用工形式。

勞務派遣對於(yú)大型企業、外資企業
、外貿企業、金融行業需求特别大。這些企業在某個時期業務量會特别大，需要大量的勞動(dòng)者。勞務派遣的作用由此顯現出來：促進就業，減少因失業造成的社會矛盾，臨時性就業得到保障，優化企業内部的人員配置。

雖然目前勞務派遣市場仍然處於(yú)初級發展階段，發展尚未成熟，相關的法律法規還不夠完善
，勞務派遣公司與勞務派遣人員之間有時缺乏溝通，管理上也比較松散。但勞務派遣的發展速度很快，受到政府部門的重視和支持，勞務派遣市場的潛力是巨大的。勞務派遣在國内應用範圍越來越廣，派遣規模也越來越大，據統計，有93%的大型企業有不同程度地接受著(zhe)勞務派遣服務。

時代的發展和經濟社會國際化，給勞務派遣市場的發展帶來很多機會。相信不久的将來，勞務派遣市場的管理趨於完善，如果有國家政策的大力扶持，未來将會有越來越多的企業選擇勞務派遣的用工模式。