“996”“007”成爲現在年輕人瘋狂吐槽的制度。但是，人在職場，難免加班。在面試時，“如何看待加班”這個問題會經常出現，其實這個問題埋瞭很多坑。今天
，歡創人力資源的資深HR跟大家分享幹貨——如何看待加班怎麽回答，希望對大家有幫助。

如果你完全不想加班並(bìng)對加班文化深惡痛疾，建議在回答時突出自己“重視工作效率”的優點；如果你能接受加班但不想經常加班，建議坦白自己的“底線”；如果你是工作狂且很享受加班，但也不要明說
，這樣會讓HR對你的工作效率産(chǎn)生質疑。

如何看待加班怎麽回答 相信大家都有答案瞭。分享面試幹貨的HR都是在人力資源 行業工作多年的資深HR，深谙人力資源行業和職場的規則，有自己的心得體會。下一期《歡創人力資源教你面試技巧》，我們将繼續邀請HR深挖面試技巧，歡迎關注我們！