廣州

職責描述：

1、根據公司發(fā)展戰略，完善外包項目的人力資源管理體系，包括績效、薪酬及員工發(fā)展、員工關(guān)系等體系。

2、負(fù)責外包項目的日常人事管理工作的監(jiān)督。

3、負責處(chù)理外包項目的勞動(dòng)糾紛事件。

4、負責外包項目結項時的遣散方案制定和指導(dǎo)人事團隊(duì)遣散項目員工，在成本内完成遣散工作。

5、負(fù)責本部門的人才隊(duì)伍搭建和管理。

6、負(fù)責與客戶溝通協調(diào)項目人事管理等
，使項目順利運營。

7、負(fù)責監管項目各類人事管理數據的統計(jì)與分析。

8、對(duì)管轄的人力外包項目業績結果負責，控制項目運營風(fēng)險、成本和利潤。

崗位要求：

1、28-38周歲(suì)，本科及以上學曆(lì)。

2、大型人力資源公司5年以上外包項目管理經驗，外包項目管理過(guò)上萬人員優先或在萬人以上的大型企業任職過(guò)人事經理或總監崗(gǎng)。

3、熟悉人力資源6大闆塊，具備(bèi)全盤的人力資源管理實操經驗，尤其擅長(zhǎng)員工關系管理，精通勞動法規。

4、具有良好的服務意識及應變(biàn)能力，具有處(chù)理突發事件的能力。

集團福利待遇：

補貼：購車補貼+油費(fèi)補(bǔ)貼+培訓補(bǔ)貼，全方位支持！  

保障：社保+公積(jī)金，未來(lái)無憂！  

關懷：節日福利+生日禮(lǐ)物+周年紀(jì)念，儀式感滿滿！  

氛圍：下午茶+文娛活動(dòng)+年度旅遊(yóu)，工作生活平衡！  

環境：準5A級(jí)寫字樓，優雅舒适，激發(fā)靈感！  

假期：法定帶(dài)薪假期，輕(qīng)松享受生活！  

可投遞簡曆至：

①wujia@gzhclw.com

②ellenliao@gzhclw.com

聯系人：

廖先生13794749570（微信同号）

吳小姐15626278887（微信同号）