近日，爲促進制造業高質量發展，廣東省各地市紛紛對醫療保險和工傷保險的繳費比例進行瞭(le)調(diào)整，給企業減負。

一、醫療保險費率變化

根據廣東省人民政府辦公廳印發的《關於(yú)廣東省降低制造業成本推動制造業高質量發展的若幹措施》（粵辦函〔2023〕302号）政策精神，針對企業醫療保險提出瞭(le)階段性降低的要求。

政策規定

各地市級在確(què)保職工基本醫療保險統籌基金結餘充足，即在剔除一次性預繳的醫保費後仍能滿足至少9個月的支付需求的前提下，經省級醫療保障部門備(bèi)案後，可階段性下調用人單位的醫保繳費費率。然而，若統籌基金結餘降至僅夠支付6個月費用時，應立刻終止降費政策。此政策有效期持續至2025年12月31日，如國家在此期間有新的相關政策出台，則遵照國家規定執行。

此政策實質性地減輕廣東省内各地區企業在繳納職工醫療保險方面的經濟負擔(dān)，也間接緩解職工的繳費壓力。省内部分地市醫療保險費率調(diào)整方案如下：

二、工傷保險費率變化

依據《廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省财政廳、國家稅務總局廣東省稅務局關於(yú)印發廣東省工傷保險基金省級統籌實施方案的通知》（粵人社規〔2019〕20号）的精神，廣東省自2019年7月1日起推行工傷保險基金省級統籌，並(bìng)作出如下安排：

針對原工傷保險行業基準費率高於(yú)省級統籌(chóu)标準的情況，自2021年5月1日開始，此類地區的費率将調整爲遵循省級統籌(chóu)設定的行業基準費率标準執行。

對於(yú)原工傷保險行業基準費率低於(yú)省級統籌标準的城市，例如深圳、珠海、汕頭、惠州、湛江、揭陽市，将採(cǎi)取分階段過渡方式進行費率調整：2021年5月1日至2022年6月30日，這些城市暫行恢複使用各自原有行業基準費率标準。

自2022年7月1日至2024年6月30日，各相關地市需依據本地實際情況制定並(bìng)向省人力資源社會保障廳提交過渡期費率調整方案，確(què)保在2022年4月30日前完成備案並(bìng)開始實施。

2024年7月1日起，全省範(fàn)圍内所有地區統一執行省級統籌(chóu)所設定的行業基準費率标準。

省内部分地市工傷保險費(fèi)率調(diào)整方案如下：