1.二季度38城平均招聘月薪10313元

近日發布的《中國企業招聘薪酬報告》顯示，2024年二季度，38城企業平均招聘薪酬10313元/月，與上季度基本持平，同比上升0.5%。從招聘薪酬的分位數看，38城企業招聘薪酬的25%分位數爲6001元/月，中位數爲8251元/月，75%分位數爲12001元/月。（新聞來源：中新經緯） 

2.北京失業人員領取失業保險金期間同步參加生育保險

北京市人力資源和社會保障局等四部門發布《關於(yú)領取失業保險金人員參加生育保險有關問題的通知》，明確(què)失業人員領取失業保險金期間，在其職工基本醫療保險參保地同步參加生育保險
，所需資金從失業保險基金列支，個人不繳費。（新聞來源：光明網）

3.95後平均在職7個月就選擇辭職

95後群體中普遍存在這樣一種現象：他們在職時間平均僅爲7個月便決定辭職。這一行爲映射出職場正面臨多維度挑戰，同時也凸顯瞭年輕一代特有的職業觀。95後短期在職即辭職的行爲，既是年輕一代對高質量職業生活的追求體現，也揭示出企業在管理和适應新一代員工需求上的困境
，以及社會整體在支持青年職業發展方面的挑戰。（新聞來源：人民日報） 

4.深圳最新平均薪資出爐，領跑全廣東

日前，深圳市統計局發布瞭《2023年深圳市城鎮單位就業人員年平均工資數據公報》，公布深圳市2023年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資爲174640元，折合14553元/月，相比2022年的13730元/月，上漲瞭823元/月。（新聞來源：南方日報） 

5.廣州市最高千萬元支持高端人才引進

近日《廣州市天河區推動高質量發展重點人才激勵辦(bàn)法》正式印發，實施人才分類管理、開展重點人才激勵、擴大重點支持對象和強化人才服務保障，包括15項支持措施、7類服務保障，重點支持軟件和信息服務業
、金融業、現代商貿業、高端專業服務業、都市工業和文化産(chǎn)業領域的高水平人才在天河創新創業。新增尖端人才一事一議引進模式，對天河區内企業新引進的頂尖人才，可給予最高1000萬元支持。（新聞來源：羊城派）